- 1. Трудовые и гражданско-правовые отношения
- 2. Трудоустройство
- 3. Прием на работу
- 4. Трудовой договор
- 5. Оплата труда
- 6. Рабочее время
- 7. Время отдыха
- 8. Временная нетрудоспособность
- 9. Охрана труда
- 10. Прекращение трудового договора (увольнение)
- 11. Дисциплина труда. Трудовые споры
Домашняя правовая энциклопедия «Работа»
Оглавление
1.1 Общая характеристика трудовых отношений
1.3 Гражданско-правовые договоры, имеющие сходство с трудовыми
1.4 Договор подряда
1.5 Договор возмездного оказания услуг
1.7 Договор комиссии
2.3 Трудоустройство иностранцев
3.1 Гарантии и ограничения при приеме на работу
3.2 Документы, необходимые при приеме на работу
3.3 Трудовая книжка
4.2 Права и обязанности сторон трудового договора
4.3 Форма и условия трудового договора
4.4 Испытание при приеме на работу
4.5 Срок действия трудового договора
4.6 Изменение трудового договора. Перевод на другую работу
4.7 Материальная ответственность работодателя перед работником
4.8 Материальная ответственность работников
5.1 Виды вознаграждения за труд
5.3 Удержания из заработной платы
5.5 Оплата труда при невыполнении норм, браке, простое
5.6 Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях
6.2 Сокращенные рабочая неделя, рабочий день
6.3 Сверхурочная работа, работа в праздничные и выходные дни
6.5 Совместительство
6.6 Ненормированный рабочий день
7.1 Право на отдых
7.2 Перерывы, выходные, праздничные дни
7.3 Льготы для лиц, имеющих детей
7.4 Виды отпусков
7.5 Ежегодный отпуск
7.6 Денежная компенсация части отпуска. Отпуск с последующим увольнением
7.7 Ежегодные дополнительные и учебные отпуска
7.8 Отпуск без сохранения заработной платы
8.1 Пособие по временной нетрудоспособности
8.3 Размеры пособий по временной нетрудоспособности и продолжительность их выплаты
9.1 Права работников на безопасный труд и социальное страхование
9.2 Надзор за соблюдением требований охраны труда
9.3 Вредные или опасные условия труда
9.4 Профессиональные заболевания и травмы
9.5 Несчастные случаи на производстве
10.1 Основания прекращения трудового договора
10.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
10.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
10.4 Компенсационные выплаты при увольнении женщин, имеющих детей, и беременных
10.5 Сокращение численности (штата)
10.6 Неисполнение трудовых обязанностей, нарушения трудовой дисциплины
10.7 Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
11.1 Основные понятия