Юрист по трудовому праву
Некоторые работодатели систематически и по разным поводам нарушают трудовое законодательство. Причем такие действия зачастую сходят им с рук, так как сотрудники организаций далеко не всегда прибегают к помощи трудового юриста.
Когда нарушения ТК РФ отмечаются чаще всего
1. Труд работников оплачивается с нарушением законодательства или договора.
2. Условия предлагаемого контракта также бывают настолько запутанными, что разобраться в них способен только очень опытный юрист по трудовому праву.
3. Предоставление отпуска (очередного, внеочередного, для льготных категорий работников) регламентировано:
- законом;
- внутренними инструкциями.
Требуется консультация компетентного правоведа.
4. Особенно остро в кризисный период воспринимаются гражданами проблемы:
- сокращения штатов;
- увольнения;
- предоставления компенсаций в период массовых сокращений, ликвидации предприятия;
- выплаты заработанных денег при увольнении по различным статьям.
5. Юрист по трудовому праву часто консультирует беременных женщин. Проблемы, которые волнуют будущих матерей, могут возникнуть неожиданно:
- перевод на облегченный труд;
- предложение переехать в иной регион, чтобы работать в филиале основной компании;
- обеспечение рабочего места после завершения срока, отведенного для ухода за ребенком.
6. Нарушаются законы при трудоустройстве иностранцев.
Сфера деятельности трудового юриста
Высококвалифицированный юрист по трудовому праву предоставляет услуги и работникам, и ЧП, и ЮЛ.
1. Составляются договора для россиян и иностранцев:
- индивидуальные;
- коллективные.
2. Работодателю придется вернуть заработанные его сотрудником деньги, а еще выдать компенсацию в процентах. Придется заплатить и за причиненный моральный вред.
3. Формулировка причины увольнения может быть признана судом незаконной.
4. Можно добиться восстановления на работе.
5. Трудовой юрист нередко защищает интересы сотрудника, пострадавшего от несчастного случая.
И это только небольшая часть проблем, которые постоянно решает юрист по трудовому праву.
Реальная помощь
Все вопросы требуют четких ответов в рамках трудового законодательства. Задействованный юрист по трудовому праву может:
- проконсультировать вас (устно, письменно, в онлайн режиме);
- сопровождать на переговорах с работодателем;
- составить исковое требование;
- поддержать вас в суде;
- добиться исполнения судебного решения.
Так что, если возникли проблемы, касающиеся ТК РФ, звоните трудовому юристу незамедлительно! Ведь огромную роль еще играет фактор времени.